BRONZESKULPTUR "BUSINESS CHANGE - BUSINESS EXCELLENCY"
1. AUSGANGSLAGE / BRIEFING
Der Buchautor Dr. Leonhard Fopp, Vice President der Mercer Management Consulting beauftragte die SYMBOLMANAGEMENT WIDMER AG mit der Schaffung einer Symbolfigur zur Illustration seines neuen Wirtschaftsbuches "Business Change als neue Management-Disziplin" Verlag Campus.
2. TRANSPARENZ / INSIGHT
In Zeiten des vielfältigen Wandels in allen Aspekten des Wirtschaftslebens ist innerbetrieblich strukturell und instrumentell eine entsprechende Replik zu organisieren. Mit dem im Vorstand integrierten Chief Change Officer (CCO), wird erstmals die Wichtigkeit des ständigen und professionellen Gestaltens der Veränderung institutionalisiert.
Ziel dieser Symbolfigur sollte die Darstellung und symbolhafte Umsetzung von "Business Change - Business Excellency" sein.
3. GESTALTUNGSKONZEPT
Diese Figur ist die dreidimensionale, emotional und symbolisch begreifbare Darstellung und Umsetzung der Begriffe "Business Change, Business Excellency und Personal Excellency".
Bei ökonomisch erfolgreicher Umsetzung sind Personal Excellency, Business Change und Business Excellency stets in rotierender, gegenseitig sich bedingender Bewegung.
Erfolgreicher Change ist nur möglich aus hoher Excellency. Die Top-Excellency wächst aus der Veränderung.
Effizienter Change ist ein permanenter Prozess, dem nicht eine erste und einzige Veränderung genügt.
Das Potenzial echter Personal- und Business Excellency vermag aus sich heraus neue Veränderungskräfte zu generieren, die aufwärtsstrebend alle sich querstellenden Schwierigkeiten überwinden. Es entwickelt sich eine Dynamik, die in permanenter geistiger Rückkoppelung an das Fundament und in kluger, wacher Vorschau auf die Zukunft wirkt, zudem in intelligenten, von gesundem Menschenverstand geprägten Anpassungen an die wechselnden Anforderungen von Markt und Kunden stets neue Wege erfindet und umsetzt.
4. KOMMUNIKATION
Aus dem Potenzial eines soliden Fundamentes, hier primär aus Personal Excellency, sekundär aus Business Excellency wächst die Veränderung, bildet sich der Wechsel. Change ist Motivation und Produkt. Change wird zur erfolgreichen Geisteshaltung, zur mentalen, kreativen und geistigen Kraft des wachen Unternehmers.
Die Figur zeigt diesen aufstrebenden Wandel, der sich aus dem gewachsenen soliden Fundament über Transformation und Wandel zur letztlich geistig motivierenden Kraft entwickelt; wechselnd in permanentem Wandel von der Schwere der Materialität in die Ungebundenheit und Effizienz geistiger Energie. Das weitgefächerte geistige Konstrukt des Buches erfährt durch diese Figur seine symbolhafte Materialisierung.
5. FARBSOCKEL ZUR BRONZESKULPTUR "BUSINESS CHANGE - BUSINESS EXCELLENCY"
Der Farbsockel widerspiegelt auf der Ebene des Farbempfindens viele existente, differente Energien. Aus deren Umfeld heraus und dank derer Gestaltungskraft manifestiert sich die Figur letztendlich 3-dimensional, räumlich.
Dem Akt des profanen "auf den Sockel-Hebens" wird durch diese "Farbtransformation" zusätzlich ein neuer Inhalt eingeschrieben.
Die Farbspiegelung wird zum Träger schwerer metallener Materialität; diese wiederum entwickelt sich zum manifestierten Symbol der geistigen Energie des Wandels.
