Was ist Symbolmanagement

Symbolmanagement erforscht, analysiert, nutzt die archetypische Basis und den Symbolgehalt von vorhandenem oder neu zu schaffendem, geistigen und monetären (Firmen-) Kapital, z.B. von Geschäftsideen, Visionen, politischen und philosophischen Inhalten, Strategien, Fusionen, Firmen-Namen, Firmen-Geschichten, Logos usw.

Symbolmanagement extrahiert die geistig-sinnliche Stimulanz aus den unterschiedlichsten Bereichen der Arbeitswelt und der modernen Kommunikationsgesellschaft. Symbolmanagement artikuliert diese oft ungenutzten, verborgenen Werte und setzt sie in eine intellektuell und emotional verständliche Symbolsprache um. Ziel von Symbolmanagement ist die bildliche Sinndarstellung, z.B. neue dreidimensionale Symbole als Firmen- oder Geschäftsidee-Symbolfiguren.

SYMBOLMANAGEMENT - BRÜCKENSCHLAG FÜR INTERNE UND EXTERNE KOMMUNIKATION

Symbolmanagement endet nicht mit dem Placement und der Installation der Symbolfiguren. Es ist eine wichtige Aufgabe des Symbolmanagers, in treffenden, klaren Worten die Symbolfiguren zu beschreiben. Verständliche und wahre Geschichten zu diesen Symbolfiguren sind Brücken auf denen scharfer Intellekt, sinnliche Emotion, klarer Sachverstand und rechnender Kommerz sich treffen.

EMOTIONALES SEIN - Identität, DIE ERGÄNZUNG ZU INTELLEKTUELLEM WISSEN

Symbolmanagement nach Franz Widmer ergänzt die mental ausgerichtete Visualisierung komplex-fortlaufender Prozesse mit Identität. Symbolmanagement bejaht und nutzt modernstes Wissen aus Wissenschaft, Technik und Soziologie und erarbeitet mit archaisch-künstlerischem, mit symbolisch-ästhetischem Empfinden individuelle und kollektive Identität.

UNTERNEHMERISCHE UND PRIVATE IDENTIFIKATION

Ziel von Symbolmanagement ist die Selbstfindung und Identifikation, das Selbstverständnis des modernen Menschen. Alle privaten, alle gesellschaftlichen und alle Business-Facts werden letztendlich von Menschen initiiert und getragen. So ist es das Ziel und die Logik des im Symbolmanagement verborgenen Potenzials, dass seine Wirkung tatsächlich die Menschen erreicht, die hinter diesen Facts stehen. Anhand der Erforschung und begreifbaren Umsetzung der sinnlichen und emotionalen Werte, welche immanent in der täglich zu leistenden Arbeit brach liegen, bietet Symbolmanagement den Mitarbeitern auf allen Stufen die Möglichkeit der refkletierenden Seins- Darstellung. Diese führt in ihrer Konsequenz zur unternehmerischen und privaten Identifikation.

IDENTIFIKATION UND NEUAUSRICHTUNG DURCH SYMBOLMANAGEMENT

Aktuelle Wissensvermittlung und Weiterbildung orientiert und motiviert sich primär an hektisch ändernden technischen Neuerungen. Aus dieser Sachlage heraus konzentriert sich die unternehmerische Wissensvermittlung vor allem auf die Kommunikation von technisch orientiertem, schnell änderndem Know-how. Symbolmanagement bejaht diesen "Drive", erforscht und integriert diese rasanten Entwicklungen und geht darüber hinaus.

Zurück zum Ursprung

Symbolmanagement geht einen Schritt weiter. Es agiert gleichzeitig an der Quelle und im stürmischen Ozean des neusten wissenschaftlichen und technischen Geschehens. Symbolmanagement kennt und liebt sowohl den Ursprung, als auch das aktuell sich daraus Entwickelnde. Es lässt sich nicht durch das Überstürzen der Ereignisse aus dem Zentrum drängen. Ansatz und Schwerpunkt von Symbolmanagement ist das archaisch-sinnliche, das ästhetisch-künstlerische Empfindungspotenzial, das mit aktiver Lebenshaltung und geordenetem Vorwärtsdrang zum Zentrum vorrückt, ins Auge des Zyklons. Dort herrscht Ruhe, Hektik ist draussen. Dort ist es möglich, den Ort unserer Identifikation zu finden.

SELBSTVERSTÄNDNIS GRÜNDET IN DER RUHE UND WÄCHST IN DIE DYNAMIK

Die Seins-Darstellung als Resultat von Symbolmanagement vereinigt in sich kreative, menschenwürdige Ruhe, geordnete Dynamik und abenteuerlichen "Speed". Firmen-Symbolmanagement kommt in allen Feldern der modernen Arbeitswelt zur Anwendung. Symbolfiguren, unternehmensintern und -extern als Identifikationsfiguren eingesetzt, können zur nachhaltigen Steigerung vielfältiger Ergebnisse beitragen. Generell wirkt Symbolmanagement in allen Lebensbereichen des modernen Menschen.